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國資委考核組蒞臨公司開展2024年度 領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員綜合考核

       為進(jìn)一步加強(qiáng)國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),全面、客觀、公正地評價企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子及成員的政治素質(zhì)、履職能力、工作實績和廉潔從業(yè)情況,3月13日上午,國資委考核組由績效評價科鞏春龍科長帶隊,一行四人到集團(tuán)公司開展2024年度領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員綜合考核工作,公司黨委書記、董事長牛錦嵐代表領(lǐng)導(dǎo)班子作述職報告。


       鞏春龍同志強(qiáng)調(diào),開展領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員綜合考核,是貫徹落實黨的二十大和二十屆三中全會精神、加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)的重要舉措,是激勵干部擔(dān)當(dāng)作為、推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的重要抓手。 要深刻認(rèn)識本次考核工作的重要意義,準(zhǔn)確把握考核工作的總體要求,堅持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位,堅持客觀公正、實事求是,堅持考用結(jié)合、以考促干。希望企業(yè)與考核組共同完成此項工作,確保既考核成績又找出差距,真正激發(fā)領(lǐng)導(dǎo)班子的擔(dān)當(dāng)作為,促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。
       此次考核采取述職測評、個別談話和考評打分的方式進(jìn)行。 會上,考核組認(rèn)真聽取了牛錦嵐同志代表公司領(lǐng)導(dǎo)班子作的述職報告并進(jìn)行了考評打分。會后,考核組與公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層干部及職工代表進(jìn)行了個別談話,深入了解領(lǐng)導(dǎo)班子運行情況和領(lǐng)導(dǎo)人員履職情況,廣泛聽取意見建議。
       公司領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視此次考核工作,將其作為總結(jié)經(jīng)驗、查找不足、改進(jìn)工作的重要契機(jī)。 牛錦嵐同志在述職報告中表示,公司領(lǐng)導(dǎo)班子將以此次考核為契機(jī),深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大和二十屆三中全會精神,認(rèn)真落實上級黨委各項決策部署,堅持國有企業(yè)黨的領(lǐng)導(dǎo),加強(qiáng)國有企業(yè)黨的建設(shè),深化改革創(chuàng)新,加快企業(yè)遷建項目建設(shè),奮力開創(chuàng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新局面。
        目前,考核工作已順利完成,考核結(jié)果將作為公司領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)人員選拔任用、激勵約束的重要依據(jù)。 通過本次考核,進(jìn)一步增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)班子及成員的責(zé)任意識和擔(dān)當(dāng)精神,為推動企業(yè)改革發(fā)展提供了堅強(qiáng)的組織保證。班子成員紛紛表示,將以此次考核為契機(jī),不斷提升自身政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和管理水平,以更加飽滿的熱情、更加昂揚(yáng)的斗志、更加務(wù)實的作風(fēng),推動企業(yè)各項工作再上新臺階!

 

(黨委工作部 劉麗超)
 

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